Eletrotécnico - Cabreúva/SP

Se você busca uma oportunidade de inovar na carreira, adquirir experiência no processo produtivo de embalagens e fazer parte de uma indústria de prestigio.

Aqui você encontra um ambiente desafiador e que promove desenvolvimento e crescimento.

Venha fazer parte do nosso time!

• Executar a manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de comandos elétricos, atender chamados da linha de produção para quebras e/ou ajustes dos equipamentos da linha de produção, identificar os problemas resolver e/ou buscar alternativas de solução, a fim da máquina retornar ao ritmo normal de produção;
• Acompanhar o controle da modulação da linha de produção identificando possíveis situações de melhorias para o ganho de produção e consequentemente o sincronismo de velocidade entre os equipamentos.
• Checar motores e inversores de frequência, CLPs (Controladores Lógicos Programáveis), sensores e outros dispositivos relacionados com as áreas elétricas e eletrônicas, identificar e substituir componentes defeituosos, para evitar as paradas dos equipamentos;
• Realizar alterações na programação dos CLP, em linguagem ladder buscando a melhoria e/ou correção de alguma falha do equipamento.
• Criar novos projetos de IHMs e/ou realizar melhorias nos projetos já existentes.
• Desenvolver projetos de sustentabilidade visando redução de consumo com foco em e gás Natural e energia elétrica.
• Realizar análise de falhas, através de diagnósticos precisos com analisadores de energia, osciloscópio e calibradores de sinal analógicos.
• Fazer check list dos equipamentos, bem como identificar e indicar as causas dos problemas e as soluções a serem adotadas.
• Garantir o funcionamento dos equipamentos da sala de utilidades (Compressores, Bombas de vácuo, Chillers e Secadores de Ar).

• Técnico completo em Eletrônica, Automação ou áreas Correlatas;
• NR 10 atualizado;
• Conhecimento em comandos elétricos geral, instalações elétricas em geral, infraestrutura (montagem), componentes e equipamentos elétricos;
• Conhecimentos sólidos em CLP e IHMs (desejável Rockwell).
• Conhecimentos em Redes de comunicação

• Remuneração Atrativa;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Refeição no Local;
• Transporte Fretado (Região de Jundiaí)

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.

Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.

Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.

🔎 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN

Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.

🏳️‍🌈 DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.