Estagiário de RH - Comunicação e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Crown Embalagens é uma das mais importantes fabricantes de latas de alumínio para cerveja, refrigerantes, sucos e chás, do Brasil.

Sua formação se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento.

A Crown Embalagens está presente no Brasil desde 1996, ano que iniciou a fabricação de embalagens de alumínio para bebidas. Adotando modernos conceitos de gestão, é considerada referência mundial em termos de eficiência, qualidade, custos, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho.

Valores que estão presentes em nosso dia-a-dia: Confiança, Respeito pelo Indivíduo, Honestidade e Integridade, Transparência, Simplicidade e Frugalidade.

Nossas Práticas de Gestão: Fazer mais e melhor com menos, Autonomia e Delegação, Desenvolvimento dos Colaboradores, Meritocracia e Trabalho em Equipe.

A empresa possui sete unidades fabris, localizadas em Cabreúva-SP (Latas), Estancia-se (Latas), Manaus-AM (Tampas) , Ponta Grossa-PR (Latas), Rio Verde-GO (Latas), Teresina-PI (Latas) e Uberaba-MG (Latas).

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo endomarketing de forma corporativa;
Divulgação de conteúdos nas principais redes sociais utilizadas pela empresa;
Apoiar nas atividades de treinamento e desenvolvimento;
Apoio na consolidação de indicadores da área;
Criar conteúdos em campanhas internas e externas (programas sociais, saúde, premiações, etc);
Suporte nos sistemas da área de RH;
Apoio em eventos corporativos;
Apoio em desenvolvimento de fornecedores relacionados à campanhas internas, projetos sociais, brindes, etc.

Requisitos e qualificações

Cursando a partir do 4º Semestre dos cursos (Comunicação Social, Publicidade e/ou Propaganda);
Residir na região de Jundiaí, Salto, Itu e/ou proximidades;
Inglês intermediário será um diferencial;
Habilidade com Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator/ Canva/ Corel Draw;
Habilidade com Pacote Office;
Facilidade em utilizar redes sociais;

Informações adicionais

Bolsa de estágio atrativa;
Vale transporte e fretado nas regiões de Salto, Jundiaí e Várzea Paulista;
Convênio médico;
Refeição no local;
Seguro de Vida;

👑EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA👑

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de Alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.

Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.

Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.

🔎 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN

Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Além disso, nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.

🏳️‍🌈 DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.