Planejador de Manutenção (PCM) - Cabreúva - SP (Temporário - 6 meses)

Se você busca uma oportunidade de inovar na carreira, adquirir experiência no processo produtivo de embalagens e fazer parte de uma indústria de prestigio, aqui na Crown Embalagens Aqui você encontra um ambiente desafiador e que promove desenvolvimento e crescimento.

Venha fazer parte do nosso time!

• Garantir o cumprimento das metas dos indicadores de desempenho das atividades de manutenção;
• Controlar os KPI’s através do software de manutenção e reportando para a manutenção corporativa;
• Criar Padrões, Procedimentos de Trabalho e comunicados de melhorias para a manutenção;
• Detalhar os planos de ação para atingimento das metas geradas pela célula de manutenção corporativa;
• Gerenciar os planos de Inspeção, Manutenção Preventiva, Preditiva e Lubrificação;
• Incorporar novas tecnologias de Inspeção e Manutenção Preditiva para análise de falhas potenciais;
• Representar a Manutenção na interface com a Engenharia de Novos Projetos;
• Gerenciar o programa sistemático de capacitação do pessoal da Manutenção;
• Controlar a documentação Técnica da Manutenção e contratos de manutenção ativos;
• Coordenar o programa de Análise de Falhas utilizando plano de ação e PDCA para melhoria contínua;
• Controlar os Padrões e Procedimentos de Trabalho da Manutenção garantindo a correta execução dos mesmos;
• Fazer a gestão dos projetos de melhorias da manutenção;
• Controlar a contratação de serviços de Terceiros e envio de peças para recuperação ou conserto;
• Controlar e gerenciar os custos da manutenção, mantendo o mesmo linear e balanceado pelo cronograma macro de manutenção;
• Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos ativos através do cumprimento das rotinas diárias de manutenção e do cumprimento dos planos de manutenção.
• Assegurar que todas as atividades sejam conduzidas de modo a garantir o total “Compliance” legal

• Graduação completa em Engenharia (Produção, Manutenção, Elétrica e Afins);
• Vivência anterior em Planejamento de Manutenção (Mandatório);
• Vivência anterior em Industria (Mandatório);

• Remuneração Atrativa;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Refeição no Local;
• Transporte Fretado.

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.

Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.

Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.

🔎 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN

Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Além disso, nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.

🏳️‍🌈 DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.