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Candidaturas encerradas

Supervisor Planejamento Financeiro (FP&A) - Cabreúva - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela construção de Budget e Rolling Forecast, fechamento mensal com análises de Realizado x Orçado e reporte de resultados a diretoria/acionistas.

As atividades incluem principalmente liderar equipe de FP&A e produzir relatórios gerenciais para tomada de decisões, analisando variações P&L, Working Capital e Cash Flow. Também terá participação e liderança na avaliação financeiras de projetos e oportunidades com demais áreas da empresa.

 

Aqui você encontra um ambiente desafiador, que promove constante desenvolvimento e crescimento.

Venha fazer parte do nosso time!


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipe de FP&A da Crown Brasil na execução das atividades;
  • Análises de resultado e indicadores financeiros (P&L, Balance Sheet e Cash Flow);
  • Consolidação e Reporting dos resultados financeiros aos stakeholders;
  • Conduzir o processo de construção do orçamento anual e projeções mensais de forecast;
  • Liderar modelagem financeira para suportar iniciativas estratégicas;
  • Realizar projeções de curto, médio e longo prazos;
  • Ser responsável pela gestão das ferramentas de BI (Qliksense) e Modelagem Financeira (IBM Planning Analytics).
  • Acompanhamento da performance de vendas por Cliente-Unidade-Produto buscando trazer insights para melhoria da rentabilidade do negócio;
  • Atuar junto a equipe vendas/suprimentos/industrial como parceiro de negócios, construindo análises, gerando discussões e capturando ações como foco em rentabilidade;
  • Garantir a aderência aos controles financeiros estabelecidos pela empresa.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia, Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado (mandatório);
  • Imprescindível experiência em áreas de Planejamento Financeiro: construção de orçamento, avaliação financeira de projetos e análises de Realizado x Orçado.
  • Experiência com ferramentas de BI e Modelagem Financeira será um diferencial.

Informações adicionais

  • Remuneração Atrativa;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Refeição no Local;
  • Transporte Fretado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Avaliação Interna
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor da área
  5. Etapa 5: Painel
  6. Etapa 6: Contratação

👑EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA👑

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.


Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.


Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.


🔎 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN


Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Além disso, nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.


🏳️‍🌈 DIVERSIDADE E INCLUSÃO

 

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.



Esta vaga foi pausada pela empresa.