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Compradora | Comprador Corporativo Pl. - Cabreúva

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar nas aquisições de materiais, insumos e serviços da categoria ou unidade fabril sob sua gestão, buscando o melhor custo benefício para a empresa. Respeitar a política de compras e compliance vigentes da organização. Garantir sempre que possível que as entregas ocorram de acordo com as datas informadas pelos clientes internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Negociar os materiais e serviços sob sua responsabilidade, coletando informações internas e de mercado, definindo as estratégias, analisando o histórico, considerando o grau de dependência entre as partes, bem como observando os aspectos éticos e morais estabelecidos no código de ética da CROWN;
  • Conduzir todos os processos de aquisição de bens e serviços 100% alinhados com as políticas de compliance vigentes e com o Sistema Integrado de Gestão da Qualidade;
  • Formalizar e gerir os processos de compra da empresa no ERP e E-proc, garantindo a rastreabilidade e conformidade de todos os processos de compra sob sua responsabilidade;
  • No caso da aquisição de materiais indiretos, capex e serviços efetuar follow-up dos pedidos de compras até a entrega do material, quando necessário;
  • Garantir a fluidez dos processos de compras, sem burocracia excessiva, garantindo o melhor valor para a empresa e o cumprimento de todas as regras de compliance vigentes;
  • Aplicar estratégicas de negociação e inteligência de mercado, visando superar expectativas quanto a custo, prazo e qualidade, com a aplicação da metodologia de Strategic Sourcing sempre que possível;
  • Prospectar constantemente fornecedores alternativos, realizando pesquisas amplas, solicitando amostras, acompanhando a realização de testes, analisando os resultados, bem como efetuando estudos em termos de preço, desempenho e disponibilidade, a fim de ampliar a base de fornecedores e obter melhores condições comerciais;
  • Negociar e coordenar a elaboração de contratos junto a área jurídica de acordo com a política vigente de contratos, proporcionando políticas de reajuste de preços e “break down” dos custos, além de rebates aplicados aos volumes ou valores contratuais;
  • Realizar a gestão comercial de fornecedores e contratos;
  • Acompanhar indicadores e implantar ações para corrigir problemas de fornecimento e serviços, realizando estudos de viabilidade e a continuidade dos contratos, a fim de manter relacionamentos de longo prazo e confiabilidade com os fornecedores;
  • Suportar as demais áreas da empresa nas demandas necessárias para o dia-a-dia das operações e para o cumprimento de normas legais, regras para obtenção de certificações e regras especificas de nossos clientes;
  • Acompanhar e colaborar para sempre aperfeiçoar os KPIs e SLAs da área. Buscar sempre o cumprimento do SLA estabelecido;
  • Suportar e acompanhar auditorias internas que demandem informações da área, quando necessário;
  • Cumprir os procedimentos relacionados com as normas de Saúde e Segurança do Trabalho, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual quando aplicável, observando e eliminando condições inseguras, não se envolvendo em situações de riscos, sugerindo e implementando medidas de proteção, bem como cumprindo as orientações do Programa SAFE.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Na  Crown, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas colaboradoras e colaboradores em cada momento!

Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, licença maternidade e paternidade estendida e o programa de qualidade de vida com os pilares de: atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.


Em todas as nossas unidades você terá acesso ao restaurante da planta e suporte para o deslocamento com fretado.

Também oferecemos o Programa de participação de resultados - PPR e o plano de previdência privada, para que os nossos colaboradoras e colaboradores possam se preparar melhor para o futuro.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Análise do Processo
  6. Etapa 6: Contratação

👑EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA👑

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de Alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.


Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.


Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.



🔎 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN


Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Além disso, nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.


🏳️‍🌈 DIVERSIDADE E INCLUSÃO

 

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.



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